两个度：努力培养员工对企业的认同度、忠诚度，形成内在的凝聚力。    

六项追求：无论是自身工作还是对外合作中，在员工中倡导以下原则：

“简单”：把工作做好，靠业绩说话

“经济”：用合理的投入实现价值最大化

“专注”：集中精力提升工作水准

“负责”：承担自己的职责

“合作”：开放的心态、多赢的结果

“守信”：守法、守约、守则