建设一支素质好、境界高，具有高度敬业精神、团队精神、学习精神和创新精神的队伍，创造一种自我激励、自我约束和保证优秀人才脱颖而出的机制，为公司的快速发展和高效运作提供持续的人才保障。

       用人原则：公开、公平、公正。我们尊重知识，尊重人才，但不迁就有功的员工。

       我们认为“合适”即人才。在认同企业文化的前提下，只要符合岗位需求，能为企业的发展做出贡献，就是我们的人才。